剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又

不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的

時候有提到想購買【鍋寶】食物攪拌機(D-HA-3266-D)但又不知道哪裡買

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商品訊息功能

 

 




     
  • 品號:4391146





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  • 省錢
  • 攪拌機與不鏽鋼盆同步旋轉
  • 手提/立式兩用,方便使用
  • 底座附吸盤設計,運轉時不易傾倒



  •  
  • 24H

 


商品訊息描述











商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

品牌名稱
料理攪拌棒 使用方式
  • 桌上型
料理攪拌棒 款式
  • 有線
功能
  • 攪拌

 

 

 


出清特賣

 

 

 

 

 

 

型號:D-HA-3266-D
品名:鍋寶304不?鋼手提式攪拌機
額定電壓:110V,額定頻率:60Hz
功率:打蛋100W,攪拌150W
材質:機體:ABS,攪拌棒:304不?鋼,鋼盆:304不?鋼
配件:球形攪拌棒*2、螺旋攪拌棒*2

尺寸:
主機:約長32cm、寬22cm、高24cm
球形攪拌棒:長21.5cm、寬4.6cm
螺旋攪拌棒:長21.5cm、寬2.2cm
容量:鋼盆容量約2.8L ± 5%

重量:
主機(含底座、鋼盆):約2.2kg ± 5%
球形攪拌棒:約110.5 g ± 5%
螺旋攪拌棒:約69.5 g ± 5%
數量:乙入
生產地:中國




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期  

1年保固期

非人為因素之商品損毀、刮傷、或運輸過程造成包裝破損不完整者,一年內免費維修
 

 

 

 

 

 


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惠英紅以電影《幸運是我》,片中的失智老年癡呆症一角,勇奪「第36屆香港電影金像獎」最佳女主角,這也是她個人第3座香港金像獎最佳女主角獎。但其實在這個獎座背後,有一段心酸故事。

原來,惠英紅去年底才過世的媽媽,也是一位老年癡呆症患者,她今天接受台灣媒體電訪時透露,曾經有一段時間,她不是很諒解母親的病情,不僅跟媽媽大吵,甚至一度脫口而出「妳怎麼這麼蠢!」讓母親當場大哭。

惠英紅雖然很懊悔,過了一段時間,又假裝沒事回到原處,問媽媽在做什麼,卻發現母親眼神空洞地看著電視,全然忘了剛剛發生的爭吵,叫惠英紅心痛至極。

而「子欲養而親不在」的痛楚,惠英紅也感受最深,她表示,以前拍片就算凌晨4點回家,媽媽都會從床上跳起來,幫她熱湯、熱菜,但她卻因為太晚不想吃,一度厭煩媽媽管太多,如今回到家卻只能自己煮泡麵,「這時才覺得心裡酸酸的。」

惠英紅接演《幸運是我》之初,就是想將媽媽的故事呈獻給觀眾,更不惜以全素顏模樣,出現在鏡頭前,但當自己親眼目睹,依舊忍不住大叫:「殺了我吧!」可是這一切都為了,讓觀眾更了解失智老人的真實狀況,犧牲也算值得。

惠英紅也跟導演溝通,有幾場戲不要綵排,希望以一氣呵成方式完成表演,而這最便宜些時候,都是她回想到對母親的內疚和心疼,眼淚不自覺嘩嘩往下流的實際情景,結果導演喊卡後,工作人員都不敢靠近安撫她,深怕越安撫她哭得更兇,情緒無法恢復。《幸運是我》將在4月29日周六晚間9點,衛視電影台全台首播。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



日前全聯老總一席話引起年輕人不滿,也讓台灣企業「慣老闆」問題再成討論焦點。有網友在PTT八卦板上發文,表示自己為一家德國代理商員工,指出台灣企業老闆有3要點讓德國人無法理解,此篇文章引發不少網友共鳴。

這位發文的網友說,第一點就是「台灣企業普遍存在接班人問題」,不少經營者多以「家族利益」為出發點,但往往因孩子對事業沒興趣、富二代接班後經營不善,而將公司搞垮。但對外國人而言,應將公司利益為最大考量,接班人不只要有辦法讓公司賺錢,更要能實質「掌權」。

第二點則是自第一點延伸出來,因台灣許多企業以家族做考量,表面看似很照顧員工,「但底下養了一大票廢物親戚。」,導致認真的人得不到該有回報,最後對工作也抱著交差了事的心態。在國外做法則是讓員工自私,「他們認為公司的每個人為了他的最大利益做考量的時候,公司就能夠獲得最大的利益。」若有員工做不來,就代表不適合那份工作。

第三點則是「對於新嘗試充滿恐懼」,很多台灣老闆只看短期投資報酬率,但國外則會要求員工提出「五年計畫」跟「十年計畫」,以此來評估在未來的五年到十年員工想讓公司成為怎樣的面貌。不少網友都贊同其看法,認為台灣老闆不懂永續經營的概念,但也有網友認為就算公司有長期計畫,員工也未必有意願,引起熱議。



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